プロジェクト

大手外食チェーン向けの社内機運醸成を伴走支援。長期ビジョンの策定に広範な社員を巻き込むことで、戦略実行に必要不可欠な求心力を確保。社内報 / アンケート / 全国60拠点以上でのワークショップを設計し、社員の過半数を巻き込み、一人ひとりの意見を引き出し。異なるレイヤーの社員同士でもフラットに議論ができるよう、独自のデザインツールも併せて開発し、自由闊達な議論を促進。今後、収集した意見を長期ビジョンに織り込み、公式発表へ。